​让你们看看真实的郑州工资

让你们看看真实的郑州工资

从下图我们可以看到基本上3-6千左右的工资基本上占比44%，而2-3千基本上32.3%。

所以郑州基本上工资都集中在2-6千，中位数在3860左右。

所以不要说那个什么恒大研究院说的郑州有237万人年薪超过20万，那就是扯淡呢！要不恒大咋会爆雷呢？按照研究院的数据，全国房价还得翻一翻，毕竟年薪20万的人真多。

话说回来，我觉得应该是很多人误解恒大研究院，因为恒大研究院数据可能是1万个家庭有237个年收入20W，谁知道237后面多了个万，让大家都误会了。

下面这个是各行业分岗位等级的从业人员工资信息。

90%的意思就是有90%的人低于这个薪酬，而不是所谓的有90%都是这个数，不要误解。

PS分位值：

1、薪酬分位最基本的意思是公司薪酬定位，70%的分位意味着高于市场70%的企业，从而反映出公司薪酬的竞争性。

薪酬分位值主要反映市场的薪酬水平状态：

10分位值 表示有10%的数据小于此数值，反映市场的低端水平。

25分位值 表示有25%的数据小于此数值，反映市场的较低端水平。

50分位值（中位值） 表示有50%的数据小于此数值，反映市场的中等水平。

2、薪酬分位是薪酬体系设计的基础，薪酬设计起点就要对公司在市场中做定位，从而结合目前薪酬曲线、薪酬原则、薪酬成本以及市场各分位线的对比结果，制定适合企业的薪酬政策。