​做人和做事哪个更重要？看完就不纠结了

做人和做事哪个更重要？看完就不纠结了

做人和做事哪一个重要？做事先做人，做事即做人。他们相辅相成，两个都重要。

做人是为了更好的做事，做事是为了更好的做人。学做事之理，悟做人之道。会做人、能做事，才能左右逢源、上下通达、如鱼得水。

为什么说做人、做事都重要？

因为只会做人不会做事，可能会被当成爱耍嘴皮子的马屁精；只会做事不会做人，可能会吃亏、委屈，受到排挤。

职场上一个“会来事”的人，深受领导和同事们的欢迎，是更容易把工作做好的。而把事情做好，会让他的为人锦上添花。很多公司的领导并不是真的只喜欢拍马屁，而是喜欢那些善于沟通的人，他们更容易处理好与同事、与客户之间的关系，这样的员工当然更受领导喜欢。那些只会做人不会做事的员工，长久以后往往会被认为是马屁精，爱耍嘴皮子。

那些只会做事“嘴笨”不会做人的员工，很容易受到排挤，升职加薪的机会老是轮不到。做事很厉害的员工，如果不会做人，上级领导一般都不太注意他们。除非你做的工作技术含量非常高，公司依靠你的技术赚钱。但大多数人做的事都是可以被替代的。

如何处理好做人与做事的关系，是一个人获得人生成功的根本性问题。

为什么说做人是为了更好的做事？做事先做人，人成了，事也就成了。因为你把话说通了，把关系理顺了，接下来做事就方便了。瓜熟蒂落、水到渠成，更容易做成事，更容易成功。

为什么说做事是为了更好的做人？ 做事即做人，事成了，人也就差不多了。你把别人安排、拜托给你的事情办好了，或者你不动声色地做了一些对别人有利的事，别人会对你心存好感，你做人就比较到位了。踏踏实实的做事，其实就是在用心做人。

做人带动了做事，做事促进了做人。

从古至今，功成名就的人，都是深谙做人之道的人；能轻松驾驭人生的人，都是非常精通做事之道的人。

大多数人会觉得做人难。做人难，难就难在需要从躁动的欲望和情绪中稳定心态；很多人会觉得做事难。做事难，难就难在需要从纷乱的矛盾和利益的交织中理出头绪。

做人是做事的前提，一个人只有精通做人的道理，做事才不会误入歧途。

做事是做人的基础，一个人只有把该做的事、能做的事做了，做人才有内涵。

做人，有做人的原则；做事，有做事的艺术。但都要上不负苍天，下不负厚土，中间不负自己的良心。做人离不开做事，做事印证着做人。做人是做事的开始，做事是做人的结果。正所谓种瓜得瓜，种豆得豆，一个人是什么样的人，就会做出什么样的事。

做人和做事是辩证的，就像物质和精神一样。你说物质和精神哪一个重要？有的人说物质重要，有的人说精神重要。

说物质重要的人认为物质是基础。说精神重要的人认为精神不可少。

不同的说法代表不同的阶级和立场。当一个人吃不饱穿不暖，物质生活得不到满足的时候，他就不会考虑精神的问题；当一个人的物质生活极大满足的时候，他就会追求精神的需求。所以物质和精神哪一个重要，因人而异，因时而异。

有时，有的人过分强调先做人、后做事，这可能是“双标”，可能这是对他自己来说的；对别人，恐怕只是希望别人能一心做事，少耍“心眼”。

看到这里，你还纠结做人和做事哪个重要吗？哪个重要都已不重要了，重要的是：我们要学会怎样做人，怎样做事！我们要做成功并快乐的人，做擅长且喜欢的事！